Rekrytointipalvelut

Rekrytointiprosessi voi olla monimutkainen ja vaatia merkittävästi resursseja. Ulkoistamalla rekrytoinnin meille vapautat arvokasta työaikaa, jonka voit hyödyntää yrityksesi kasvattamiseen, myynnin kehittämiseen ja strategisiin tavoitteisiin keskittymiseen.

Miksi rekrytoinnit tulisi ulkoistaa?

Tehokas ja joustava ratkaisu henkilöstötarpeisiin
Työvoiman vuokraus on turvallinen ja kustannustehokas tapa täyttää kausiluonteiset tai tilapäiset työvoimatarpeet. Palvelumme avulla yrityksesi voi:

Säästää aikaa ja resursseja
Välttää riskit ja byrokratian
Nopeuttaa työvoiman saatavuutta
Vähentää kustannuksia
Varmistaa ammattitaitoisen henkilöstön

Milloin rekrytointi kannattaa ulkoistaa?

Rekrytointien ulkoistaminen voi tuoda merkittäviä hyötyjä erityisesti silloin, kun haluatte keskittyä liiketoimintanne ydintoimintoihin ja varmistaa rekrytointiprosessin sujuvuuden. Tässä muutamia esimerkkejä tilanteista, joissa ulkoistaminen on järkevä ratkaisu:

Aikaa säästävä ratkaisu
Asiantunteva ja puolueeton lähestymistapa
Positiivinen hakijakokemus
Luottamuksellinen rekrytointi
Kustannustehokkuus

Yhteistyökumppanin valitseminen tekee rekrytoinneista sujuvampia, nopeampia ja asiantuntevampia – samalla säästätte aikaa, rahaa ja vaivaa.

Ota yhteyttä

Pyydä ilmainen tarjous

Alat

Minkälaisia työntekijöitä löydämme?

Tarjoamme työmahdollisuuksia monipuolisesti eri aloilta.

HoReCa
Logistiikka-ala
Veneala
Palvelualat
Asiantuntijat
Teollisuus
Insinöörit
IT
Opiskelijat
HR ja hallinto
Terveyden huollon työntekijät
Myynti ja asiakas-palvelu

Rekrytointiprosessi

Tilaus

Asiakas informoi meitä työtehtävistä ja työntekijän vaatimuksista, kuten koulutuksesta, kielitaidosta, kokemuksesta ja pätevyydestä.

Dobra + Asiakas

Haku

Luomme ja markkinoimme työpaikkailmoituksia, etsimme aktiivisesti eri kanavien kautta ja teemme aktiivistä yhteistyötä asiakkaan kanssa nopeamman tuloksen saavuttamiseksi.

Dobra

Karsinta

Haastattelemme ehdokkaat, varmistamme heidän osaamisensa ja suoritamme perusteelliset referenssitarkistukset varmistaaksemme huolellisesti onnistuneen valintaprosessin.

Dobra

Esittely

Esittelemme asiakkaalle tehtävään parhaiten sopivat ehdokkaat ja toimitamme heidän tietonsa sekä asiantuntija-arviomme jokaisesta ehdokkaasta.

Dobra + Asiakas

Soveltuvuus-arvioinnit

Jos asiakas haluaa pitää omat haastattelunsa, järjestämme toisen haastattelukierroksen ja tarvittaessa järjestämme soveltuvuustestejä.

Dobra + Asiakas

Asiakas valitsee

Asiakas valitsee yhden tai useamman jäljellä olevista ehdokkaista, ja hyväksynnän jälkeen huolehdimme käytännön järjestelyistä, jotta työ voi alkaa oikeaan aikaan.

Asiakas

Uusi tähti tiimissäsi

Työ alkaa. Jos työntekijä ei täytä odotuksia tai päättää lopettaa työnsä neljän kuukauden sisällä, etsimme korvaavan työntekijän veloituksetta.

Asiakas

”Dobran palvelu on henkilökohtaista, joten uuden henkilökunnan mukaantulo on erittäin sujuvaa. Työntekijät ovat työnsä osaavia ammaatilaisia, joten sekä viestintä että itse työn tekeminen sujuu hvyin. Jos tulkkia on tarvittu, se on hoitunut Dobra puolesta. Olemme erittäin tyytyväisiä yhteistyöstä!”
— Alexander Lassfolk, STH Steel

”Yhteistyö Dobran kanssa on ollut hyvä kokemus, toimiva vaihtoehto, jota voimme myös käyttää enemmän tulevaisuudessa. Se on hyvä tapa saada apua tilapäisiin huippuihin sekä lyhyempiin tai pidempiin jaksoihin.”
— Magnus Björkskog, Amada

Lue asiakastarina