Henkilöstövuokraus
Henkilöstövuokrauspalvelussa Dobra Finland etsii ja palkkaa asiakkaan tarpeisiin sopivan työntekijän, joka vuokrataan asiakasyrityksen käyttöön joko lyhyeksi tai pidemmäksi ajaksi. Asiakasyritys voi itse määritellä, millaista työntekijää he etsivät ja mistä työntekijä rekrytoidaan.
Miksi henkilöstövuokraus?
Työvoiman vuokraus tarjoaa asiakasyritykselle joustavan tavan hallita työvoimatarpeitaan ilman pitkäaikaista sitoutumista. Se on erinomainen ratkaisu työkuormituksen huippujen tai kausiluonteisten tehtävien täyttämiseen. Lisäksi vuokratyön avulla yritys voi arvioida työntekijöiden sopivuutta ja tarvittaessa siirtää heidät vakituisiin työsuhteisiin, jos yhteistyö osoittautuu toimivaksi.
- Maksat vain tehdystä työstä
- Ei hallinnollista työtä
- Ei yllätyskustannuksia
- Henkilöstövuokrausyritys varmistaa, että lakeja ja asetuksia noudatetaan
Kysy lisää, niin löydämme yhdessä ratkaisun.
Alat
Minkälaisia työntekijöitä löydämme?
Tarjoamme työmahdollisuuksia monipuolisesti eri aloilta.
Rekrytointiprosessi
Tilaus
Asiakas informoi meitä työtehtävistä ja työntekijän vaatimuksista, kuten koulutuksesta, kielitaidosta, kokemuksesta ja pätevyydestä.
Dobra + Asiakas
Haku
Luomme ja markkinoimme työpaikkailmoituksia, etsimme aktiivisesti eri kanavien kautta ja teemme aktiivistä yhteistyötä asiakkaan kanssa nopeamman tuloksen saavuttamiseksi.
Dobra
Karsinta
Haastattelemme ehdokkaat, varmistamme heidän osaamisensa ja suoritamme perusteelliset referenssitarkistukset varmistaaksemme huolellisesti onnistuneen valintaprosessin.
Dobra
Esittely
Esittelemme asiakkaalle tehtävään parhaiten sopivat ehdokkaat ja toimitamme heidän tietonsa sekä asiantuntija-arviomme jokaisesta ehdokkaasta.
Dobra + Asiakas
Soveltuvuus-arvioinnit
Jos asiakas haluaa pitää omat haastattelunsa, järjestämme toisen haastattelukierroksen ja tarvittaessa järjestämme soveltuvuustestejä.
Dobra + Asiakas
Asiakas valitsee
Asiakas valitsee yhden tai useamman jäljellä olevista ehdokkaista, ja hyväksynnän jälkeen huolehdimme käytännön järjestelyistä, jotta työ voi alkaa oikeaan aikaan.
Asiakas
Uusi tähti tiimissäsi
Työ alkaa. Jos työntekijä ei täytä odotuksia tai päättää lopettaa työnsä neljän kuukauden sisällä, etsimme korvaavan työntekijän veloituksetta.
Asiakas
”On hauskaa työskennellä Dobralla. Yhteistyö sujuu ongelmitta ja helposti. Työntekijöiden asiat hoidetaan ammattimaisesti ja nopeasti. Voin suositella Dobraa työnantajana lämpimästi.”
— Jacek Kucarski, STH Steel
”Dobran palvelu on henkilökohtaista, joten uuden henkilökunnan mukaantulo on erittäin sujuvaa. Työntekijät ovat työnsä osaavia ammaatilaisia, joten sekä viestintä että itse työn tekeminen sujuu hvyin. Jos tulkkia on tarvittu, se on hoitunut Dobra puolesta. Olemme erittäin tyytyväisiä yhteistyöstä!”
— Alexander Lassfolk, STH Steel
”Löydämme oikean työntekijän oikeaan tehtävään. Olemme mukana aina rekrytointiprosessin alkamisesta työsopimuksen päättymiseen saakka. Tarjoamme työn alansa ammattilaisia, ja voimme luvata asiakkaillemme henkilöstövuokrausprosessin, joka on sujuva.”
— Daria Kapusta, Rekrytointipäällikkö, Dobra FINLAND
Onko sinulla kysymyksiä?
Ota rohkeasti yhteyttä, jos sinulla on kysymyksiä. Tutustu avoimiin työpaikkoihin tai jätä
meille avoin hakemus!
Anna-Karin Snellman
Rekrytointipäällikkö
+358 50 350 0127
anna-karin.snellman@dobrafinland.fi
Daria Kapusta
Rekrytointipäällikkö
+358 44 978 0540
daria.kapusta@dobrafinland.fi
Tero Kekki
Henkilöstökonsultti
+358 44 7965301
tero.kekki@dobrafinland.fi